求職中の方へ

通信工事は複雑で難しいイメージをお持ちかもしれませんが、代表や先輩スタッフが1つ1つ丁寧に教えていきますので、心配は無用です！
私たちの仕事に対する考え方や、社風を少しだけご紹介させていただきます。
どのような仕事をしているか気になる方は、ぜひ業務案内のページもご覧ください。

代表との距離がとても近い職場

代表とスタッフの距離感はとても大切だと考えています。
何か困ったことが起こった際、「代表には相談できない。」というのは、スタッフにとっても会社にとっても良いことだとは言えません。
弊社代表の考え方は「アシストシステム開発という船にスタッフを乗せ、自分を含め全員でオールを持って漕(こ)いでいきたい」というものです。
スタッフと代表の間に存在する壁を、完全になくすことはできません。
ですが、その壁を限りなく薄く低く透明にして、スタッフと共に笑い・泣き・悩み・汗を流していきたいと考えています。
スタッフ同士のチームワークも抜群で、きちんと助け合う関係ができていますので、安心して入社していただけます。

失敗しながら成長していこう！

弊社のスタッフは、20代後半から30代後半で､ほとんどが未経験からのスタートです。
初めは知識や資格がなくても、しっかりとした研修制度でどんどん活躍してもらえるようサポートしています。
とは言え、研修を終えたからと言って、すぐに何でもできるようになるわけではありません。
当然、失敗をすることもあると思います。
そんな時には、ぜひ先輩社員や代表に頼ってください！
「なぜそうなったのか」「どうすれば失敗が起こらなかったのか」「現状をどうしたら回復できるのか」を共に考え、次のステップにつながるよう支えていきます。

会社よりもスタッフに大きくなってほしい

現在私たちは「会社を大きくすること」に重点を置いていません。
ありがたいことに、これまでにご縁をいただいてきたご依頼主様からリピートしていただいていますので、安定した仕事量を頂戴しています。
この「安定」ということが非常に大切であり、現在在籍しているスタッフに安心して働いてもらえる1つの理由です。
会社は現状維持に努め、スタッフの教育・福利厚生・報酬をできる限り充実させ、それらを「継続」していくことに力を入れています。
今後も、「安心して長期勤めていける会社」であるために、必要なことは率先して行ない、スタッフからますます信用される企業へ成長していきたいと考えています。

代表から一言

この仕事に興味を持ちつつ、「難しそう」「怖そう」などの理由で飛び込めなかった方！！
また、「どうしようかな・・・」と迷われている方！！
まずは、面接に来て私と話をしましょう。
不安や疑問があれば、ぜひぶつけてください。
みなさんと一緒に働くことができるのを、心から楽しみにしています。